Mieux faire connaître et comprendre la consommation problématique de substances Réduire les méfaits liés à l’alcool S’attaquer à l’ensemble des troubles causés par l’alcoolisation fœtale (ETCAF) Prévenir la consommation problématique de produits pharmaceutiques Examiner les questions d’application de la loi Soutenir le perfectionnement de la main-d’œuvre Mettre en œuvre un programme national de recherche et faciliter le transfert des connaissances Améliorer la qualité, l’accessibilité et la gamme des options de traitement pour la toxicomanie, y compris les troubles liés à la consommation de substances (Traitement) Moderniser les cadres législatifs, réglementaires et politiques Mettre l’accent sur les enfants et les jeunes Tendre la main au Nord canadien Répondre aux besoins des Premières nations, des Inuits et des Métis Répondre aux problèmes relatifs aux détenus Sensibiliser le public aux toxicomanies : créer une volonté d’agir Atelier thématique des politiques nationales sur l'alcool Atelier thématique national sur l'ensemble des troubles causés par l'alcoolisation fœtale (ETCAF) Prévenir la consommation nocive de psychotropes l’atelier thématique national sur l’application de la loi Services policiers et leurs partenaires : Gestion des approvisionnements et réduction de la demande Atelier thématique du Perfectionnement de la main d’oeuvre Atelier thématique national sur la recherche Atelier thématique nationale sur l'amélioration de la qualité, de l'accessibilité et de la gamme des options de traitement de la toxicomanie (Traitement) Atelier thématique national sur les Services correctionnels Symposium national sur le langage
 
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Soutenir le perfectionnement de la main-d’œuvre

Les travailleurs de première ligne oeuvrant dans le domaine de la prévention et du traitement ont un travail particulièrement difficile et stressant. Dans les communautés territoriales et du Nord, où le taux d'épuisement professionnel est le plus élevé, ces difficultés s'aggravent considérablement. Un apport important de ressources est donc nécessaire pour prendre en charge le travail de proximité, le traitement et le suivi et couvrir les frais liés à l'éloignement des communautés du Nord. Il est absolument nécessaire de recruter des soignants, de les maintenir en poste et d'appuyer leur perfectionnement professionnel, surtout si on envisage d'élaborer et d'exécuter efficacement des programmes holistiques et pertinents sur le plan culturel.  

Partout au Canada, il faut une collaboration des principaux intervenants du domaine (dont les gouvernements, le milieu universitaire, les organisations régionales de toxicomanie, le secteur bénévole et le secteur privé) pour assurer une disponibilité permanente de travailleurs bien formés à tous les niveaux. À cette fin, on a défini les actions suivantes : établir des normes et des compétences au niveau national pour améliorer les connaissances et les aptitudes; élaborer des programmes d'éducation et de formation qui favorisent des pratiques efficaces; promouvoir le professionnalisme de la main-d'oeuvre par divers mécanismes comme des sites Web, des conférences nationales et des ateliers de formation avancée; prendre des mesures pour assurer une main-d'oeuvre aussi diversifiée que possible; mener des recherches sur la main-d'oeuvre pour appuyer le transfert des connaissances. 

Mise à jour 

Parallèlement à l'élaboration du Cadre national, on a effectué une enquête auprès des directeurs et du personnel d'organismes et de services spécialisés dans le traitement des toxicomanies. Les objectifs visés étaient d'examiner des questions touchant le perfectionnement de la main-d'oeuvre : formation du personnel, recrutement et maintien en poste, perfectionnement professionnel et soutien de mécanismes d'amélioration des services. L'enquête avait aussi pour but secondaire d'évaluer l'incidence de certains rapports sur les meilleures pratiques publiés par Santé Canada. Le document qui en a découlé, Optimisation de la main-d'oeuvre affectée au traitement des toxicomanies au Canada : résultats d'une enquête nationale auprès des fournisseurs de services (PDF), publié en 2005, a servi de base pour un atelier sur le perfectionnement de la main-d'oeuvre organisé par le Centre canadien de lutte contre l'alcoolisme et les toxicomanies les 23 et 24 mars 2005. 

Objectifs de l'atelier : revoir les problèmes et les défis associés au perfectionnement de la main-d'oeuvre affectée au traitement des toxicomanies; valider les priorités relativement au perfectionnement de la main-d'oeuvre; élaborer des stratégies afin de professionnaliser cette main-d'oeuvre et d'appuyer son perfectionnement continu. Le rapport sur les messages clés de L'atelier thématique national sur le perfectionnement de la main-d'oeuvre (GCNPM) contient des recommandations pour orienter les activités futures. 

Par la suite, les 8 et 9 février 2006, le Groupe consultatif national sur le perfectionnement de la main-d'oeuvre (GCNPM), formé de représentants de divers organismes du domaine des toxicomanies ou du perfectionnement de la main-d'oeuvre, s'est réuni pour discuter des prochaines étapes en vue d'officialiser une stratégie nationale sur le perfectionnement de la main-d'oeuvre.